竞聘上岗展风采,激发队伍新活力

                                                 ——玖伊园公司开展竞聘上岗工作

 

为加强玖伊园公司人才队伍建设,树牢“有为有位”选人用人风向标,拓宽选人用人渠道,确保玖伊园公司充满生机、活力与竞争力,玖伊园公司变“伯乐相马”为“赛场选马”,12月12日上午9点,在会展中心D208会议室开展2023年度中层干部及部室职员竞聘上岗工作,进一步激发公司人才队伍新活力,推进人才队伍年轻化、知识化、专业化建设。本次竞聘由玖伊园公司副总经理何俊莉主持,生投公司有关领导受邀出席并参与此次竞聘考评工作。


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现场,参加竞聘员工依次发表竞聘演讲,结合自身履职经历和工作实际,阐述平时德才表现,深入分析个人竞争优势,并对下步工作思路进行充分设想。精彩丰富的演讲内容展现了玖伊园公司员工较强的事业心、进取心和责任感。

公司主要负责人表示,本次竞聘是进一步激发和调动员工积极性、主动性和创造性的尝试,也是大家展示自我、锻炼自我的平台,更是向他人学习借鉴、提升自我的机会。通过这次竞聘,进一步优化了人才队伍结构,推动了干部员工“能上能下”,激发了全员竞争意识和忧患意识,营造了积极向上、比学赶帮超的良好氛围。无论此次竞聘结果如何,希望大家能够上下齐心、团结进取、扎实工作,不断提升自身业务能力和综合素质,在各自岗位上持续发光发热,为玖伊园公司发展贡献力量。(文:刘然;图:陈柳依)


 




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